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THE #1 TOOL FOR TEAM LEADERS & BUSINESS OWNERS
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Stärke dein Team mit Kudos Karten
Mit unseren Kudos-Karten erlebst du den Motivationsschub für dein Team. So funktioniert positives Feedback im Management 3.0
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Gesehene Leistung
Wenn Menschen das Gefühl haben, anerkannt zu werden, geben sie mehr Energie, bleiben engagiert und erzielen jeden Tag bessere Ergebnisse.
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Wertschätzungskraft
Anerkennung sorgt für eine gleichberechtigte Stimme und Sicherheit, was laut Google-Studien der Schlüssel zu herausragenden Leistungen im Team ist.
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Soziale Verbindung
Verbundenheit fördert das Glück, das wiederum die Leistung steigert – engagierte Teams bleiben motiviert und erreichen mehr.
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Teamlieferung
Befähigte Teams arbeiten schneller, intelligenter und besser und erzielen kontinuierlich Ergebnisse, die Ihr Unternehmen voranbringen.
Beschreibung
4 MOTIVIERENDE MOTIVE: Halte für jeden Moment die passende Haftnotiz bereit. Unser Haftnotizen-Set bestehend aus: Sensationell – Super Arbeit – Dankeschön – Voller Freude.
GENAU DAS RICHTIGE FORMAT: Die Haftnotizen kommen im Taschenformat. Mit den Maßen 10x7cm passen die Haftnotizen problemlos in jede Tasche oder Schublade.
GESCHENK FÜR: Schüler, Freunde, Familie oder Arbeitskollegen. Für etwas Abwechslung im Büroalltag, als Wertschätzung in agilen Prozessen oder einfach zur Motivation im Familienalltag.
MULTIFUNKTIONAL: Ob Whiteboard, Moderationstafel, Schreibtisch, bei Meetings im Büro oder in der Schule – unsere selbstklebenden Haftnotizen helfen dir, den Überblick zu behalten.
KOMBINIERBAR: Ideal in Verbindung mit unseren Kudos Karten Box. Perfekt um Teammitgliedern, Kindern, Freunden, Familienmitgliedern, Partnern Wertschätzung zu vermitteln.
Als Teamleiter bin ich so froh, dass wir jetzt ein Team mit klaren Prioritäten sind und unsere beste Produkteinführung aller Zeiten hatten!
Filippo Bettinzoli
Verifizierter Kunde
Auch fünf Jahre nach dem erfolgreichen Aufbau unserer IT-Teams in den Niederlanden profitieren wir noch immer von den hervorragenden Tools von Ulassa.
Oliver Berning
Verifizierter Kunde
Es hat mir wirklich geholfen, die Augen für die ganz wichtigen Dinge rund um das Thema Teamführung zu öffnen.
Florian Manuel Meichtry
Verifizierter Kunde
Von der Frustration zum Hochleistungsteam
Die Herausforderung: Unsichtbarer Aufwand, unmotivierte Teams
Viele Teamleiter kämpfen mit unmotivierten Mitarbeitern, mangelnder Anerkennung und niedriger Arbeitsmoral. Ohne eine Kultur der Wertschätzung häufen sich kleine Frustrationen, die Zusammenarbeit verlangsamt sich und die Produktivität sinkt. Führungskräfte fühlen sich oft zwischen der Erreichung von Zielen und der Motivation ihrer Mitarbeiter hin- und hergerissen.
Die Lösung: Stärkung durch Anerkennung
Mit Ulassas Kudos Cards und bewährten Coaching-Tools können Teamleiter ganz einfach eine Kultur der Wertschätzung aufbauen, die Leistung fördert. Jede Karte schafft einen spürbaren Moment der Anerkennung – steigert die Moral, stärkt das Vertrauen und fördert die Zusammenarbeit. In Kombination mit Ulassas teamorientierten Webinaren, Herausforderungen und Führungsressourcen verwandeln Führungskräfte unmotivierte Teams in motivierte, leistungsstarke Einheiten .
Wir helfen Ihnen, mit der Kudos Box stärkere und zufriedenere Teams aufzubauen
Feiern Sie Fortschritte und Erfolge
Jeden Tag leisten wir Unglaubliches – doch oft fällt es schwer, die harte Arbeit anderer mit positivem Feedback zu würdigen. Hier kommen Awesome Cards ins Spiel. Nutzen Sie sie, um positives Feedback zu geben und anderen Ihre Wertschätzung auszudrücken.
Schaffen Sie glückliche Momente
Jeder freut sich, anderen eine Freude zu machen. Warum nicht eine kleine, tolle Karte mitnehmen und sie Ihren Kollegen, Freunden, Kindern, Schülern, Partnern, Familienmitgliedern, Kellnern usw. schenken?
Zufällige freundliche Tat
Mit einer kleinen positiven Geste gegenüber anderen strahlen wir positive Energie auf andere aus und geben uns selbst gleichzeitig ein gutes Gefühl. Eine WIN-WIN-Situation.
Wertsteigerung in Gewinn umwandeln
Wenn Sie und Ihr Team das Prinzip der Kudos Cards oder der Kudos Box nutzen, werden Sie innerhalb kürzester Zeit eine deutliche Verbesserung der Zusammenarbeit feststellen. Ihr Team ist motivierter, zeigt mehr Engagement und die zwischenmenschliche Kommunikation erreicht ein ganz neues Level.
Beispielsweise liegt der soziale Bindungswert einer Gruppe, die jemandem dankt oder einen Kollegen lobt, im oberen Quartil – also genau dort, wo wir sie haben wollen – und ist zudem mit höherer und produktiverer Energie gefüllt.
Echte Geschäftsergebnisse: Unternehmen, die den Kudos-Ansatz verwenden, haben in nur 18 Monaten ein Umsatzwachstum von über 50 % und eine Steigerung der Bewerbungen von über 237 % erzielt, was seine branchenübergreifende Wirkung beweist.
Lernen Sie Sven Koble kennen: Der IT-Teamcoach, der starke Teams schafft
Hallo! Ich bin Sven Koble , Gründer von Ulassa und IT-Teamcoach mit einer Leidenschaft für den Aufbau zufriedener und produktiver Teams. Wenn Sie sich schon einmal über unmotivierte Teams oder die Herausforderungen bei der Schaffung einer positiven Arbeitskultur geärgert haben, sind Sie hier genau richtig.
Bei Ulassa haben wir Kudos Cards entwickelt – eine einfache, aber wirkungsvolle Möglichkeit, Teammitglieder anzuerkennen und zu würdigen. Diese Karten machen alltägliche Wertschätzung greifbar und fördern die Zusammenarbeit, Motivation und den Teamgeist.
Meine Mission ist einfach: Ich möchte Ihnen helfen, Ihr Team in ein leistungsstarkes Team zu verwandeln, in dem Zusammenarbeit, Engagement und Produktivität gedeihen. Mit bewährten Strategien, praktischen Tools und der Leistungsfähigkeit von Kudos Cards erleichtere ich es IT-Führungskräften wie Ihnen, die Komplexität von Teamarbeit und Führung souverän und erfolgreich zu meistern.
1.682+
Workshop-Teilnehmer
230+
Fünf-Sterne-Bewertungen
18.945+
Teams, die unsere Tools verwenden
37.890+
Versandte Produkte
Häufig gestellte Fragen
Was ist in jeder Kudos-Box?
Was ist in jeder Kudos-Box?
Jede Kudos-Box enthält 200 Karten mit 4 verschiedenen Designs (je 50): Danke, Super, Sehr glücklich, Tolle Arbeit – plus eine Kurzanleitung.
Sind die Preise inklusive Mehrwertsteuer und Versand?
Nein. Mehrwertsteuer und Versandkosten werden an der Kasse hinzugefügt. Für B2B-Käufer: Die Mehrwertsteuer ist erstattungsfähig, Sie müssen sich also keine Sorgen über zusätzliche Kosten machen.
Können wir auf 200, 2.000 Kartons oder mehr skalieren?
Ja – wählen Sie beim Bezahlen einfach 20 oder 200 Pakete oder mehr aus.
Was ist, wenn ich mein Team noch nie wertgeschätzt habe?
Perfekt. Ein Leiter sagte: „Das habe ich noch nie gemacht … noch nicht.“ Schon nach wenigen Minuten war er begeistert. Wertschätzung ist eine Fähigkeit, die man sich aneignet.
Wird mein Team es peinlich finden?
Am Anfang vielleicht. Aber die meisten Teams sagen, dass es innerhalb weniger Tage ganz natürlich wird – und Spaß macht.
Ist das nur Wohlfühl-Geschwätz oder echte Wirkung?
Echte Geschäftsergebnisse: +50 % Umsatz in 18 Monaten, +237 % mehr Bewerbungen. Branchenübergreifend bewährt.
Funktionieren Kudos für Remote-Teams?
Ja – Karten können physisch und digital geteilt werden.
Warum sollte ich hierin investieren und nicht in Wein oder Schokolade?
Denn die sind innerhalb weniger Tage weg. So wird das ganze Jahr über Kultur aufgebaut.
Stärkung der Teams in Top-Unternehmen
