Das glücklichere Team ist auch das produktivere Team
Jeden Tag leisten wir Unglaubliches – doch oft fällt es schwer, die harte Arbeit anderer mit positivem Feedback zu würdigen. Hier kommen Wertschätzungskarten ins Spiel. Nutze sie, um positives Feedback zu geben und anderen deine Wertschätzung auszudrücken.
Jeder freut sich, anderen eine Freude zu machen. Warum nicht eine kleine, tolle Karte mitnehmen und sie deinem Kollegen, Freunden, Kindern, Schülern, Partnern, Familienmitgliedern, Kellnern usw. schenken?
Mit einer kleinen positiven Geste gegenüber anderen strahlen wir positive Energie auf andere aus und geben uns selbst gleichzeitig ein gutes Gefühl. Eine WIN-WIN-Situation.
Wer andere glücklich macht, macht sich selbst glücklich.
Schnell ist eine Kudos Karte geschrieben – schenken sie Kollegen, Freunden, Kindern, Schülern, Ihrem Partner, einem Familienmitglied oder zum Beispiel der Kellnerin im Restaurant. Mit Kudos Karten schaffst du echte Glücksmomente, die von Herzen kommen. Mit dieser kleinen Geste der Freundlichkeit bringst du positive Energie in das Leben eines anderen – und tust dir selbst gleichzeitig etwas Gutes. Eine WIN-WIN-Situation!
Als Teamleiter bin ich so froh, dass wir jetzt ein Team mit klaren Prioritäten sind und unsere beste Produkteinführung aller Zeiten hatten!
Verifizierter Kunde
Auch fünf Jahre nach dem erfolgreichen Aufbau unserer IT-Teams in den Niederlanden profitieren wir noch immer von den hervorragenden Tools von Ulassa.
Verifizierter Kunde
Es hat mir wirklich geholfen, die Augen für die ganz wichtigen Dinge rund um das Thema Teamführung zu öffnen.
Verifizierter Kunde
Wenn Du und dein Team das Prinzip der Kudos Karten nutzt, werdet ihr innerhalb kürzester Zeit eine deutliche Verbesserung eurer Zusammenarbeit feststellen. Dein Team wird motivierter sein, mehr Engagement zeigen und auch die zwischenmenschliche Kommunikation wird auf ein ganz neues Niveau gehoben.
Beispielsweise liegt der soziale Bindungswert einer Gruppe, die Kudos Karten mittels der 2 Minuten Wertschätzung eingeführt hat nach 3 Wochen im oberen Quartil – also genau dort, wo wir sie haben wollen – und ist zudem mit einer höheren und produktiveren Energie erfüllt.
Hallo zusammen! Ich bin Sven Koble, IT-Teamcoach, der es sich zur Aufgabe gemacht hat, unmotivierte Teams in motivierte, produktive und kollaborative Teams zu verwandeln. Mit meiner langjährigen praktischen Coaching-Erfahrung habe ich IT-Führungskräften geholfen, eine produktive und postive Arbeitskultur zu schaffen, in der sich die Mitarbeiter wertgeschätzt, verbunden und erfolgsorientiert fühlen.
Nachgewiesene Wirkung:
Über 1.682 Workshop-Teilnehmer – Führungskräfte und Teammitglieder wurden zu einer stärkeren Zusammenarbeit gecoacht.
Über 230 Fünf-Sterne-Bewertungen – durchweg gelobt für die Schaffung nachhaltiger Veränderungen.
Über 18.945 Teams nutzen unsere Tools und Services – weltweit vertrauen darauf, dass sich Engagement und Ergebnisse steigern.
Die Wertschätzungskarten aus der Kudos Box helfen dir und deinem Team, den internen Zusammenhalt zu stärken und neue Motivation zu schaffen – denn positives Feedback wirkt sich bekanntlich positiv auf das Selbstbewusstsein aus und steigert die Leistungsbereitschaft.
